为积极践行公司国际化战略布局,加速锻造一支“精业务、通语言、善管理、能经营”的高素质复合型人才队伍,以强有力的人才支撑赋能海外业务高质量发展,11月24日,公司人力资源部精心筹办的海外人才英语培训班(第一期)正式拉开帷幕,培训汇聚了来自公司机关职能部门、各实体单位及海外一线项目的38名核心骨干,他们将开展为期三个月的系统化、沉浸式学习,为公司“走出去”战略注入新动能。
本次培训是公司落实集团公司“走出去”战略部署、加强国际化人才队伍建设的具体举措。为确保培训实效,公司特邀兰州交通大学外国语学院具备丰富海外背景的专职教师担纲教学,课程安排于每周一、三、五晚间,科学平衡员工工学矛盾。内容设置紧密衔接海外一线需求,采取“基础沟通+专业应用”双模块教学。基础模块围绕日常交流、职场英语、境外安全合规用语及跨文化商务礼仪展开,夯实学员语言根基;专业模块则聚焦国际工程全流程管理,重点强化工程技术英语实战应用,全面提升学员在海外复杂环境下的专业沟通与问题解决能力。
作为西北地区重要的复合型科研企业,公司始终将人才视为推进国际化战略、赢得更广阔市场竞争优势的核心支撑。此次培训是公司立足当前、着眼长远,在优化人才梯队结构、增强国际竞争力方面实施的一项重要举措。面向未来,公司将系统构建覆盖更全面、梯队更清晰、导向更精准的国际化人才培养机制,致力于打造一支融通国际视野、深耕专业能力、兼备跨文化素养的复合型人才队伍,为海外业务的持续拓展提供强有力的人才支撑。
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