4月24日,中铁科研院西北院召开机关管理效能提升专题会议,对公司机关综合质量管理工作进行了再安排、再布置,深层次推动解决源头性问题,不断改进监管部门工作作风,提高工作质量和办公效率。公司党委书记、执行董事梁栋主持会议并讲话。梁栋要求,各职能部门要把提升管理效能作为开展各项工作的“出发点”和“落脚点”,准确把握企业的组织战略和职责使命,确保工作方向正确、思路清晰。一要以改革深化提升行动为抓手,强化效率意识,不断健全完善各项工作机制,进一步提振干部职工精气神,努力营造干事创业的浓厚氛围;二要积极主动思考,秉承“没有最好,只有更好”的工作理念,深入思考各项事务的核心目标与要求,不断提升工作领悟力和执行力;三要围绕中心工作“补短板,强弱项”,针对当前公司机关效能建设存有的问题,各职能部门要进一步强化责任担当,不断优化工作流程,确保各项工作规范有序、高效推进;四要持续优化沟通机制,切实把握上级决策部署,深入了解基层实际情况,注重沟通技巧,对外树形象,对内强管理,对上强沟通,对下严管理,有效提升协调沟通能力;五要持续提升信息化建设,加快企业数智化转型,在人力资源、财务管理、科技创新等领域,积极推进信息化数字化的基础运用与深度融合,有效带动传统优势产业的优化升级,努力培育新质生产力,形成新的经济增长点。
梁栋强调,各单位要紧密围绕中心工作,把时间和精力更多用到加强学习、研究工作、思考问题、解决问题、推动发展上,综合施策、多措并举,持续优化和规范公司运行机制,让敢干、实干、快干、会干成为西北院机关领导干部的鲜明特征,有效提升各项工作质效。
会议对保密管理、工会建设、业务培训、绩效管理等工作进行了安排部署。公司机关各部门负责同志参加会议。